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    誰有資格獲得加拿大永久居留技術(shù)工人移民?

    洲際移民 268
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      2015年1月1日,加拿大政府實施了經(jīng)濟艙下的快速入境移民系統(tǒng),包括聯(lián)邦技術(shù)工人計劃。

      在快速入境,聯(lián)邦技術(shù)工人的 347個符合較低入境標準的合格職業(yè)
    中,向快速入境池提交利益概況表達。池中候選人的概況在綜合排名系統(tǒng)下排名。排名較高的候選人將被考慮申請永久居留權(quán)。收到邀請的候選人必須在90天的延遲內(nèi)提交完整的申請。

      聯(lián)邦技術(shù)工人是具有加拿大官方語言之一的適當教育,工作經(jīng)驗,年齡和語言能力的人員,并且根據(jù)快速入境移民系統(tǒng)選擇申請永久居留。

      要獲得作為聯(lián)邦技術(shù)工人的快速入境游泳池的資格,申請人必須符合以下條件:

        加拿大永久居留技術(shù)工人移民基本條件:

      在適用的國家職業(yè)分類系統(tǒng)中列出的347個符合條件的職業(yè)之一,擁有為期一年的全職有償工作經(jīng)驗或在過去10年內(nèi)兼職連續(xù)就業(yè);

      工作經(jīng)驗必須歸入國家職業(yè)分類系統(tǒng)意義范圍內(nèi)的技能類型0(管理職業(yè)),技能等級A(專業(yè)職業(yè))或技能等級B(技術(shù)職業(yè)和技術(shù)行業(yè));
    和在包括六個選擇因子的技術(shù)工人點網(wǎng)格下得分足夠的點。目前的傳球成績?yōu)?7分;

      接受來自公認的第三方的語言測試,并展示與加拿大語言基準相對應的英語或法語的中級語言技能7)

      擁有合適的結(jié)算資金;

      獲得成功的安全背景和體檢。

      合格的申請人將根據(jù)六個因素進行評估,以確定他們是否有資格移民加拿大。申請人必須在可能的100分中獲得總分67分才能獲得資格。選擇因素是:

      教育;

      語言;

      工作經(jīng)驗;

      年齡;

      安排就業(yè);

      適應性;

      新計劃旨在挑選經(jīng)濟結(jié)算成功率較高且對加拿大做出貢獻的候選人。它通過修改每個選擇因子的相對重要性和點結(jié)構(gòu)來維護先前的標準。

      選擇因素:

      根據(jù)FSW計劃選擇,具有足夠工作經(jīng)驗和語言能力的申請人必須在技術(shù)工人選擇網(wǎng)格上積累至少67分,該網(wǎng)格為教育,語言,就業(yè)經(jīng)歷,年齡,安排的加拿大就業(yè)和適應性分配積分。

      教育 – 較多25分

      獲得教育的較高分數(shù)為25分,較高分數(shù)授予擁有博士學位的申請人。外國證書將由指定的第三方進行評估,以確定其加拿大等值,并根據(jù)該等值來獎勵積分。目前,指定進??行證書評估的組織是:

      比較教育服務:多倫多大學繼續(xù)教育學院;

      加拿大國際證件評估服務;

      世界教育服務;

      加拿大醫(yī)學委員會。

      語言 – 較低閾值16點,較多28點

      只有具備加拿大官方語言(英語或法語)中級到高級水平的申請人才能被考慮。達到較低門檻的申請人必須在此選擇因素下至少獲得16分。較高的語言能力可以導致較多24分的分配。

      對于個人在加拿大的成功經(jīng)濟制度而言,雙語制的好處被認為是微不足道的,新的制度系統(tǒng)將第二官方語言的要點限制為較多4個。

      就業(yè)經(jīng)歷 – 較少9分,較多15分

      新計劃要求至少1年才能獲得資格,較高代價為6年。

      年齡 – 較多12分

      較多可為18至35歲的候選人分配12分。每年35歲以上的人將減少1分配,47歲時不會獲得分數(shù)。

      安排就業(yè) – 0或10分

      積分將分配給在加拿大獲得有效就業(yè)機會的個人。為了簡化勞動力市場相關(guān)流程并縮短雇主及其潛在雇員的處理時間,安排就業(yè)意見流程將被勞動力市場意見(LMO)就業(yè)驗證程序取代,該程序通常用于處理加拿大工作許可申請。

      為了驗證就業(yè)機會并獲得該選擇因素的分數(shù),候選人的擬議雇主必須向加拿大人力資源和技能發(fā)展部門證明,雇用外國工人將對當?shù)貏趧恿κ袌霎a(chǎn)生中性或積極的經(jīng)濟影響。

      具有有效就業(yè)機會的考生將在此因素下獲得10分,并且在適應性選擇因子中額外獲得5分,總共15分。

      適應性 – 較多10分

    在管理,專業(yè),技術(shù)或技術(shù)職業(yè)中擁有至少1年全職加拿大工作經(jīng)驗的申請人將獲得較高分。如上所述,經(jīng)過驗證的就業(yè)機會將提供5個適應點。在這個選擇因素下給予積分的其他考慮因素包括:居住在加拿大的近親;
    申請人或配偶已在加拿大學習;
    配偶以前有加拿大工作經(jīng)驗;
    配偶了解加拿大的一種官方語言。

    熟練的工人選擇網(wǎng)格

    因子

    得分了

    較后

    教育

     

    較大。25

    (由指定的第三方建立的加拿大等值)

    博士學位

     

    25

    碩士或?qū)I(yè)學位

     

    23

    兩個或更多個中學后學位,其中一個是三年或更長

     

    22

    三年或更長的大專學歷

     

    21

    兩年制的大專文憑,貿(mào)易證書或?qū)W徒

     

    19

    一年制的大專文憑,貿(mào)易證書或?qū)W徒

     

    15

    中學教育證書

     

    語言(能力:說,讀,寫,聽)

     

    較大。28

    首先郎

    熟練程度很高(每項能力)(CLB 9)

     

    6

    熟練程度高(每項能力)(CLB 8)

     

    中級熟練程度(每項能力)(CLB 7)*
    申請所需的較低門檻

     

    4

    基本或沒有熟練程度

     

    0

    可能的較大值(全部四種能力)

     

    24

    第二郎

    基本熟練程度或更高(每項能力)

     

    1

    沒有熟練程度

     

    0

    可能的較大值(全部四種能力)

     

    4

    經(jīng)驗(NOC技能等級O,A,B)

     

    較大。15

    一年*
    申請所需的較低門檻

     

    9

    兩到三年

     

    11

    四到五年

     

    13

    六年或更長時間

     

    15

    年齡

     

    較大。12

    18至35年

     

    12

    36

     

    11

    每年少一點,直到47年

     

     

    加拿大的安排就業(yè)

     

    較大。10

    HRSDC確認了永久性就業(yè)機會

     

    10

    持有臨時工作許可證的加拿大境內(nèi)申請人:

    • 由HRSDC驗證,包括部門確認

     

    10

    • 根據(jù)國際協(xié)議免除HRSDC驗證(例如,北美自由貿(mào)易協(xié)定)

     

    10

    適應性

     

    較大。10

    申請人在加拿大擁有至少1年的熟練工作經(jīng)驗

     

    10

    申請人之前曾在加拿大學習

     

    Spouse之前曾在加拿大學習

     

    Spouse之前曾在加拿大工作過

     

    加拿大18歲以上的家庭關(guān)系

     

    安排就業(yè)

     

    配偶精通官方語言

     

     

    100

      CIC政策確認,聯(lián)邦技術(shù)工人計劃雖然適合選擇受過高等教育的個人,但不贊成技術(shù)行業(yè)的申請。為了確保加拿大勞動力市場吸引足夠的貿(mào)易工人,合格的行業(yè)候選人現(xiàn)在可以根據(jù)聯(lián)邦技術(shù)交易計劃申請永久居留權(quán)。

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    注:本文僅作為疑問解答參考,不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大,如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。

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